2014年9月,厦门鲁班源集团积极响应厦门市建设局等五个部门《关于转发深入推进全省建筑工地农民工业余学校工作的指导意见》的通知精神,在区委宣传部、区建设局党委的指导下,成立了厦门鲁班源集团“农民工业余学校(工地学堂)”,并在符合条件的项目部成立分校,同时制定了《农民工业余学校创建实施方案》和《建筑农民工业余学校教育培训大纲》。通过对实施方案和教材汇编的制定,进一步加强和规范了农民工业余学校(工地学堂)的建设和管理,推动了农民工业余学校(工地学堂)创建工作的制度化、规范化、标准化,发挥了企业的主体作用。通过建立自主培训考核机制和建筑工人工资水平与职业岗位技术等级相挂钩机制,充分调动建筑工人参加职业培训、获得相应等级证书的积极性,增强了职工技能水平和综合素质。
厦门鲁班源集团在公司本部设立了农民工业余学校办公室并组建农民工培训考核管理架构,每个工地学堂都开辟一间专用教室(约45平方),配备电脑及投影仪、黑板、桌椅、课本、辅助教材等硬件设施。每月开课2至4次,每次1至2个课时(1个课时按45分钟计算)。要求每位农民工每月均应参加4个课时以上的学习培训内容。在教学当中,严格按照办学章程、管理制度和教学计划、课时要求,开展对农民工岗前教育、生产安全、劳动纪律、时事形势宣传、文明施工和生产技术技能培训。自工地学堂开办以来,已累计为农民工培训近600课时,教学内容根据工程施工现场实际情况和农民工实际需要开设,涉及到普通法律法规、安全生产知识、职业道德、卫生防疫、消防须知、计划生育和钢筋工、砌筑工技术技能及操作等,还进行了消防演练、坍塌事故救援演练等实践10余场次,着力提高农民工综合素质,为社会培养一大批适合产业转型和懂技术会操作的新一代建筑产业工人。由此大大促进了企业建筑工程质量的提升,保障建筑工程健康、持续发展,更加适应市场经济环境的需要。
各项目部工程启动即是工地学堂的开学时间,学校对教员要求做到认真备课、钻研教材,教学手段力求简明通俗易懂,课后认真听取学员反馈意见,不断改进教学方法、提高教学质量。几年来,学员反映普遍较好,农民工专业化技术水平和整体综合素质能力有了很大进步,推动了公司企业文化和管理水平大幅提高,重点解决务工人员技能缺失、思想困惑等问题。
厦门鲁班源集团“农民工业余学校(工地学堂)”于2018年10月被湖里区委宣传部授予“湖里区理论进基层示范点”。以理论学习为指导,引领职工争创先进队伍。以一流的业绩,创先进队伍。集团党支部将继续按照区建设局党委关于“项目推进到哪里、党支部就建在哪里、红旗就插在哪个工地学堂上”的指导要求。建设和管理好这块阵地,把“工地学堂”作为学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的主阵地,作为农民工法制宣传、安全教育、业务技能培训的主战场,不断完善教学设施设备、配齐配强师资力量,严密制定教育培训计划,有力推动各项理论宣传、生产技术技能培训、文明施工等教育培训工作取得实效。党支部将进一步强化党建引领,坚持办好工地学堂,不断为农民工提供文化精神食粮。顺应时代发展需要,满足符合农民工追求积极向上的健康文化生活的内在需求。
厦门鲁班源集团农民工业余学校(工地学堂)先后被湖里区委宣传部、区文明办、区文体出版旅游局评为“湖里区职工书屋示范点”、“湖里区全民阅读创新奖”、“十佳最美读书点”。